没过几天，三名工程师在芮勇德的安排下，高高兴兴地进入了太清公司。
他们一来到太清公司，就发现办公场所那么的豪华气派，发展规划又是那么的宏伟，投资近十个亿的工程，在私营企业中恐怕是少之又少的，何况又全部是高新技术项目呢！墙上挂着各类计划表，老板与各名人的合照特别显眼，太清科技工业城的模型栩栩如生。一盆盆花草井然有序地排立着，一切的一切使每一位刚进太清公司的人都会感觉到，能进入太清公司此乃三生有幸！何况，每一位进入人员都会得到芮勇德的许诺——高额的工资（一般2500～3000元），以及年终丰厚的奖金（奖金至少2万元）。
然而，假如你要签劳动合同的话（一般乙方不主动要求签合同，芮勇德口头承诺便成了一张空头支票）。其中却有一重要的条款，即试用期为三个月，在试用期内工资只能付五百元，三个月到了，也就是你滚蛋的时候，随便找一个理由，就可打发你走人。
如果不签订合同，加之你的确有能力，姑且干下去，若想芮勇德的话兑现，也是一句空话，那是无凭无据，谁能说清？反正宰你没商量。
刚来的王工和汪工，抬着头在专心致志地看挂在展示厅墙上太清公司发展计划和项目实施内容，他们的嘴角都微翕着，脸上荡漾着一种掩饰不住的幸福笑靥。
