平时没有花时间学习，懒惰，思想消极，从不好好去研究自己的产品和竞争对手的产品；没有明确的计划和目标，从不反省自己一天做了些什么，有哪些经验、教训；从不认真去想一想顾客为什么会拒绝，在销售产品的过程中为顾客带来了什么样的服务和满足，当一天和尚撞一天钟，混一天算一天……这就是小叶真实的工作写照。
到了月底发工资，才这么点，真没意思，看来该换地方了，于是小叶炒了老板的鱿鱼。一年下来，换了五六个企业。日复一日、年复一年，时间就这样耗尽了，结果是“三个一工程”：一无所获，一事无成，一穷二白！
像小叶这样的员工可能并不鲜见：他们每天按时打卡，准时出现在办公室，每天早出晚归、忙忙碌碌，工作便成了一种应付：上班要应付、加班要应付、上司分派的工作要应付，所有的工作都是在应付。于是，每天的工作对他们而言是一种折磨。
能不能从你的工作中感受到乐趣，并非取决于你是否喜欢你的工作，而取决于你是否拥有一颗感恩的心。当一个人能够心怀感恩，把全部身心投入到自己的工作中，当努力工作已经成为一种习惯时，他一定会得到回报：他一定能体会到工作中的乐趣，此时的工作不再是一种职业，它已经成了一种享受。很多大企业选聘人才的重要标准就是那些在原工作岗位愉快工作又获得成功的人，因为只有把工作当成快乐的人才不会对工作产生憎恨，才会以最大的热情投入忘我的工作之中，才会形成一种快乐的工作氛围。